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融合聚变 同心致远丨智慧服务板块召开2021年上半年经营分析会

破浪前行风帆劲,凝智聚力再出发。7月31日,在充分做好疫情防控的前提下,瑞源控股集团智慧服务板块2021年上半年经营分析会在集团三楼多功能厅举办。智慧服务板块总经理、青岛文达通科技股份有限公司总经理管洪清,各经营单位主要领导、部门经理、员工代表参会,智慧服务板块常务副总经理殷林山主持会议。


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会上,各经营单位负责人分别对上半年工作进行了全面分析,深刻剖析不足,分享经营亮点,文达通科技副总经理窦猛针对智慧服务板块2021年上半年经营成果及目标考核作分析报告,对各单位财务指标数据进行分析,找出运营中潜在的风险和问题,确保企业健康可持续发展。


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上半年,智慧服务板块紧密围绕瑞源控股集团“创新智变,融合共享”管理主题,在产业融合、业务联动、科技赋能等方面取得了阶段性成果,在技术研发、市场开拓、品牌提升等方面取得了实质性进展。


会议最后,管总作总结讲话,提出融合、创新、意识、能力、人才、文化六个关键词,对各经营单位下一步工作提出新的要求。


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一是“融合”,要进一步深化产业生态融合、产学研用融合,助推企业健康可持续发展,促进板块内部协同共进,推动智慧产业生态整合落地;二是“创新”,要在科技研发、业务模式上实现新的突破,要敢啃“硬骨头”,敢打“攻坚战”,立足青岛,扎根山东,辐射全国;三是“意识”,要有全局意识、危机意识,从全国布局及瑞源控股集团的角度考虑问题,明确定位,充分发挥资源整合优势,创造最大化价值;四是“能力”,要拥有学习能力,服务能力,自励、自律、自省能力,做到抬头看有目标、低头看有约束、回头看找不足,提升知识储备,服务好每一位客户;五是“人才”,要注重选、用、育、留,高度重视人才管理,建设优势互补、层次合理的员工队伍,为人才提供更多的发展空间和上升空间;六是“文化”,要传承好瑞源文化,将企业文化转化为精神力量,重视个人健康管理,保持开放包容的心态、能闯敢干的姿态、永远向上的状态。


融合聚变,同心致远,下半年征程已经开启,智慧服务板块全体员工将脚踏实地,携手共进,激发新动能,打造新优势,为城市社区添智赋能,为“百年瑞源”不懈奋斗!


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